单选：企业劳动规章制度与劳动合同的区别是（）

题目内容：

企业劳动规章制度与劳动合同的区别是（）
A．约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同
B．制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同
C．约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同
D．制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

对工资难以全面、准确反映的劳动条件、劳动环境、社会评价等等对员工身心造成某种不利影响或者为了保证员工工资水平不受物价影响而支付给员工的一种补

对工资难以全面、准确反映的劳动条件、劳动环境、社会评价等等对员工身心造成某种不利影响或者为了保证员工工资水平不受物价影响而支付给员工的一种补偿，称之为（）A．奖金B．津贴C．福利D．薪酬

分类：公共事业技能鉴定考试题型：单选

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女性，28岁。右髋部疼痛伴肿物3个月，低热、咳嗽1个月。查体：右髋关节呈屈曲畸形，可触及一直径约5cm肿物，屈伸活动受限，Thomas征（＋）。血沉58mm/h。X线检查示右髋关节间隙变窄，关节面有虫

分类：公共事业技能鉴定考试题型：单选