多选题:在人力资源初级阶段。人事部门( )。(2011年11月真题) 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在人力资源初级阶段。人事部门( )。(2011年11月真题) A.是重要的决策部门 B.具有半独立的地位 C.既具参谋性又具决策性 D.只承担服务与咨询职能 E.是企业提升核心竞争力的动力源 参考答案: 答案解析:
关于人力资本,下列说法正确的是( )。(2011年5月真题) 关于人力资本,下列说法正确的是( )。(2011年5月真题)A.人力资本是一种有形资本 B.人力资本是高增值的资本 C.人力资本可以不断进行自我累积 D.人力 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
某公司产品售价比竞争对手略低,市场占有率第一,适合该企业的企业文化包括( )。(2010年5月真题) 某公司产品售价比竞争对手略低,市场占有率第一,适合该企业的企业文化包括( )。(2010年5月真题)A.官僚式 B.市场式 C.家庭式 D.参与式 E.发展式 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
从长期发展战略和管理作业运作的角度看。人事经理是企业的( )。(2012年5月真题) 从长期发展战略和管理作业运作的角度看。人事经理是企业的( )。(2012年5月真题)A.战略伙伴 B.变革的代理者 C.行政管理专家 D.员工的领跑者 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )研究和劳动定额学的关系更为紧密。(2011年5月真题) ( )研究和劳动定额学的关系更为紧密。(2011年5月真题)A.非正式组织 B.动作与时间 C.管理方格理论 D.需求层次理论 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资本战略。(2010年5月真题) ( )过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资本战略。(2010年5月真题)A.双向规划 B.并列并联 C.单行制定 D.循序制定 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案