题目内容：
制定用人单位内部劳动规则必须遵循（ ）。
A、制定主体合法
B、内容合法
C、职工参与
D、报上级劳动行政部门批准
E、正式公布
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
多选题：制定用人单位内部劳动规则必须遵循（ ）。
- 题目分类：人力资源
- 题目类型：多选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
患者男，51岁。右颈肩痛1年，伴右手麻3个月。诊断为颈椎病。在此诊断中，以下哪一条是可靠的依据（）
患者男，51岁。右颈肩痛1年，伴右手麻3个月。诊断为颈椎病。在此诊断中，以下哪一条是可靠的依据（）
患者的首选治疗方法是（）
患者经治疗HCG恢复正常，出院后随访应至少持续（）
先有一个目标(目的，它与当前的状态之间存在着差异，人们认识到这个差异，就要想出某种办法采取活动(手段)来：缩小这个差异。
先有一个目标(目的，它与当前的状态之间存在着差异，人们认识到这个差异，就要想出某种办法采取活动(手段)来：缩小这个差异。这种解决问题的方法或策略是（）。单项选择题 A、爬山法B、逆向工作法C、手段一目的分析D、试误法
灵感的特性是（ ）
灵感的特性是（ ）
在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与他人相接近，这一品德形成阶段是（）
在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响，使自己的态度和行为与他人相接近，这一品德形成阶段是（）单项选择题 A、服从B、依从C、认同D、内化