单选题:适用于中高层管理职位的工作分析方法是(  )。

  • 题目分类:人力资源管理
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
适用于中高层管理职位的工作分析方法是(  )。 A.观察法
B.工作实践法
C.问卷调查法
D.主题专家会议法

参考答案:
答案解析:

下面是-种特殊的信用风险的是(  )

下面是-种特殊的信用风险的是(  )A.违约风险 B.结算风险 C.声誉风险 D.战略风险

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企业集团是指相互之间存在直接或间接控制关系或其他重大影响关系的关联方组成的法人客户群。(  )

企业集团是指相互之间存在直接或间接控制关系或其他重大影响关系的关联方组成的法人客户群。(  )A.正确 B.错误

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供应商的设计、工程与工艺情况认证不包括(  )。

供应商的设计、工程与工艺情况认证不包括(  )。 A.工程技术人员的能力 B.相关机构的设立与相应职责 C.开发与设计情况 D.生产设备工艺提高能力

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某商品流通企业在经营中发现,汽车配件的销售额(万元)与机械工业产值(亿元)有密切关系。根据近16年的统计资料.得出回归系

某商品流通企业在经营中发现,汽车配件的销售额(万元)与机械工业产值(亿元)有密切关系。根据近16年的统计资料.得出回归系数A=2879,B=3.5,预计下一年的

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后张法预应力混凝土施工中,预应力钢筋张拉之后的锚固支点是(  )。

后张法预应力混凝土施工中,预应力钢筋张拉之后的锚固支点是(  )。 A.后张法张拉台座 B.张拉千斤顶 C.混凝土构件自身 D.后张预应力专用锚固设施

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