多选题:用人单位不得解除劳动合同的情形包括( )。 题目分类:建筑工程管理与实务 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 用人单位不得解除劳动合同的情形包括( )。 A.劳动者患病在规定的医疗期内 B.上班途中负伤 C.女职工在产假期内 D.未成年工在试用期内 E.女职工在婚假期内 参考答案: 答案解析:
常见的反映航空运输服务质量的数据资料来源途径有( )。 常见的反映航空运输服务质量的数据资料来源途径有( )。 A.现场统计记录 B.历史记录 C.顾客抱怨 D.意见反馈 E.抽样调查结果 分类:建筑工程管理与实务 题型:多选题 查看答案
(共用题干)男性,67岁,一年半前出现左面部间断突发闪电样锐痛,持续时间10~30分钟,伴同侧面部、口腔黏膜及舌前部麻木 (共用题干)男性,67岁,一年半前出现左面部间断突发闪电样锐痛,持续时间10~30分钟,伴同侧面部、口腔黏膜及舌前部麻木,呈进行性加重;口服卡马西平效果欠佳。查 分类:建筑工程管理与实务 题型:多选题 查看答案
当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,这两种违约责任( )。 当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,这两种违约责任( )。A.只能选择其一 B.可合并使用 C.适用数值较大者 D.适用数值较小者 分类:建筑工程管理与实务 题型:多选题 查看答案
在运用因果图分析原因时要尽可能深入细致,刨根问底,使我们对原因的分析细致到能够( )为止。 在运用因果图分析原因时要尽可能深入细致,刨根问底,使我们对原因的分析细致到能够( )为止。 A.找出责任者 A.找出责任者 A.找出责任者 分类:建筑工程管理与实务 题型:多选题 查看答案