题目内容：
法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资（ ）%的工资报酬。 
参考答案：
答案解析：
单选题：法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资（ ）%的工资报酬。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
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国际劳动立法泛指由若干国家或国际组织共同制定的。为各国劳动立法提供标准的规范的（ ）。
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《劳动争议调解仲裁法》规定，案情复杂确需延期的，经法定程序批准可适当延期，但延期不得超过（ ）日。
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作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁。与其他救济机制相比较的显著特征不含（ ）。
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期货与股票比较，其特点是（ ）。
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决定心肌微循环灌注量的主要因素是 （ ）
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