单选题:对外的公平是指( )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
对外的公平是指( )。 A.体现在员工薪酬总水平上的公平性,企业薪酬战略应当确保员工在一段较长的时期内,获得等于或高于劳动力市场价格的薪酬水平
B.体现在员工薪酬平均水平上的公平性,企业薪酬战略应当确保员工在一段较长的时期内,获得等于或高于劳动力市场价格的薪酬水平
C.体现在员工基本薪资上的公平性.企业薪酬战略应当确保员工“干什么活拿什么钱”.一岗一薪,同岗同薪
D.体现在员工绩效工资与激励工资上的公平性。应当确保员工“多劳多得,少劳少得,不劳不得”,即员工的绩效工资与激励工资能充分体现员工的贡献率

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答案解析:

关于客户方面的绩效指标,说法正确的是( )。

关于客户方面的绩效指标,说法正确的是( )。A.市场份额可以是客户的数量,也可以是产品销售的数量 B.客户保留度,既可以用绝对数来表示,也可以用相对数来表示 C

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绩效考评结果反馈体系的主要功能是( )。

绩效考评结果反馈体系的主要功能是( )。A.通过绩效面谈向被考评者反馈绩效考评的结果 B.帮助被考评者汲取成功的经验 C.帮助被考评者总结失败的教训 D.帮助被

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关于KPI与PRI考评,说法正确的是( ).

关于KPI与PRI考评,说法正确的是( ).A.企业KPI的考评是通过整体核算的形式进行的 B.KPI和PRI往往会选取一些量化的指标来考核 C.企业的销售收入

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PCI考核适用于( )。

PCI考核适用于( )。A.量化指标考核 B.小组评议 C.360考核 D.180度周边考核 E.否决考核

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绩效管理工作组织部门包括( )。

绩效管理工作组织部门包括( )。A.绩效指标库 B.投资者 C.绩效管理委员会 D.绩效日常管理小组 E.监管部门

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