题目内容：
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
A.固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
B.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
D.由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
- 题目分类：初级会计考试
- 题目类型：选择题
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