题目内容：
专家提出的解决方案中，对核心员工采取的薪酬水平策略是（ ）。
A．市场领先策略 B．市场跟随策略
C．市场滞后策略
D．混合策略
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：专家提出的解决方案中，对核心员工采取的薪酬水平策略是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
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B．市场跟随策略
C．市场滞后策略
D．混合策略
B．市场跟随策略
C．市场滞后策略
D．混合策略
甲企业投资股票的年收益率为（ ）。
甲企业投资股票的年收益率为（ ）。A．25．03％ B．27．74％ C．36．81％ D．53．65％
未来的综合交通运输发展，应更多地关注运输服务质量。下列关于运输服务的说法正确的是（ ）。
未来的综合交通运输发展，应更多地关注运输服务质量。下列关于运输服务的说法正确的是（ ）。A．推进出行服务快速化、便捷化 B．打造绿色高效的现代物流系统 C．
影响员工绩效的主要因素是员工个人因素，员工个人因素中最核心的部分是（ ）。
影响员工绩效的主要因素是员工个人因素，员工个人因素中最核心的部分是（ ）。A．知识 B．技能 C．态度 D．经验
企业年度财务预算报表重点反映的内容不包括（ ）。
企业年度财务预算报表重点反映的内容不包括（ ）。A．预计实现经营成果及利润分配隋况 B．预计对内集资总体规模与分布结构 C．预计资产、负债及所有者权益规模、
集装箱运输的门到门交接方式下，运价构成包括（ ）。
集装箱运输的门到门交接方式下，运价构成包括（ ）。A．集疏运费、拼箱服务费、堆场服务费、海运运价 B．集疏运费、拼箱服务费、堆场服务费 C．集疏遮费、拼箱服