多选题：采取人力资源投资策略的企业中，员工绩效评估具有的特点是（　　）。

题目内容：

采取人力资源投资策略的企业中，员工绩效评估具有的特点是（　　）。 A．注重中短期目标
B．注重长期目标
C．以最终成果为评估标准(注重实际成果)
D．以行为过程与最终成果为评估标准(注重行为与成果)
E．以小组为考核主体

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

通常情况下，（　　）。

通常情况下，（　　）。 A．实施投资策略的企业雇佣保障比较高 B．实施吸引战略的企业的人员补充主要依赖于外部劳动力市场 C．实施投资战略的企业的岗位分析评价广

分类：理论知识题型：多选题

韦恩•卡肖认为现代人力资源管理的产生，至少应与以下因素有关（　　）。 A．英国文管委员会的建立所带来的政府的人事活动 B．美国文管委员会的建立所带来的政府的人

分类：理论知识题型：多选题

人力资本战略实施的（　　）模式适用于战略制定者与执行者目标比较一致，战略对企业运行系统不会构成威胁，集团内部采用高度集权式管理，环境比较稳定的企业集团。 A．

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企业集团人力资本战略制定过程的最后一个方面是（　　）。 A．行动计划 B．统一认识 C．战略实施 D．资源分配

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由于（　　）是由相关部门的主管参与分析评价的，定位结果容易出现偏差，最好由外请专家全程参与，并从多个角度、因素进行分析评价，从而保证结果的可靠性。 A．比较参

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