题目内容：
从考核的导向来看，这种方法是以员工的（ ）为导向的。
A．态度 B．特征
C．工作行为
D．发展
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答案解析：
不定项选择题：从考核的导向来看，这种方法是以员工的（ ）为导向的。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
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B．特征
C．工作行为
D．发展
B．特征
C．工作行为
D．发展
政府采购的基本方式按照招标公开的程度分为（ ）。
政府采购的基本方式按照招标公开的程度分为（ ）。A．公开招标采购 B．直接收购 C．竞争性收购 D．选择性招标采购 E．限制性招标采购
我国政府预算改革的目标是逐步建立起复式预算体系，包括（ ）。
我国政府预算改革的目标是逐步建立起复式预算体系，包括（ ）。A．公共预算 B．国有资本经营预算 C．社会保障预算 D．产出预算 E．投入预算
按预算编制的政策导向划分，可以把预算分为（ ）。
按预算编制的政策导向划分，可以把预算分为（ ）。A．基数预算 B．投入预算 C．绩效预算 D．公共预算 E．零基预算
人力资源的作用有（ ）。
人力资源的作用有（ ）。A．国防的主要力量 B．经济发展的主要力量 C．财富形成的关键 D．文化繁荣的基础 E．企业的首要资源
用人单位招用劳动者，应当到当地（ ）备案，为劳动者办理就业登记手续。
用人单位招用劳动者，应当到当地（ ）备案，为劳动者办理就业登记手续。A．社会保险经办机构 B．公共就业服务机构 C．工会 D．劳动争议仲裁委员会