题目内容:
下列情形中,劳动者提出,用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是()。
A.劳动者在用人单位工作满?10年
B.订立了两次固定期限劳动合同
C.用人单位初次实行劳动合同制度时,劳动者在该用人单位连续工作满?5年距法定退休年龄不足?15年
D.国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满?10年距法定退休年龄不足10年
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答案解析:
下列情形中,劳动者提出,用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是()。
A.劳动者在用人单位工作满?10年
B.订立了两次固定期限劳动合同
C.用人单位初次实行劳动合同制度时,劳动者在该用人单位连续工作满?5年距法定退休年龄不足?15年
D.国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满?10年距法定退休年龄不足10年