选择题:下列情形中,劳动者提出,用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是()。

  • 题目分类:一级建造师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

下列情形中,劳动者提出,用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是()。

A.劳动者在用人单位工作满?10年

B.订立了两次固定期限劳动合同

C.用人单位初次实行劳动合同制度时,劳动者在该用人单位连续工作满?5年距法定退休年龄不足?15年

D.国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满?10年距法定退休年龄不足10年

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

甲建设单位与乙施工企业签订的施工合同履行完毕后,乙企业按照交易习惯履行了通知、协助和保密义务。乙企业遵循的是合同的( )

甲建设单位与乙施工企业签订的施工合同履行完毕后,乙企业按照交易习惯履行了通知、协助和保密义务。乙企业遵循的是合同的( )

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债务人将动产或权利移交债权人占有,用以担保债务履行的方式是()

债务人将动产或权利移交债权人占有,用以担保债务履行的方式是()

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下列关于标的物毁损、灭失风险承担的表述中,符合买卖合同法律规定的是( )。

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关于工程质量争议处理的说法,正确的是( )。

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根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。

根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。

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