多选题:用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括( )。 A.提供工作单位 B.支付加班费、绩效奖金 C.告知工作需求和劳动报酬 D.提供与工作岗位相关的福利待遇 E.连续用工的,实行正常的工资调整机制 参考答案: 答案解析:
安全卫生认证制度不包括( )。 安全卫生认证制度不包括( )。A.重大事故隐患认证 B.有关人员资格认证 C.有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证 D.与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
被派遣劳动者与用工单位的劳动争议,由( )所在地劳动争议仲裁委员会管辖。 被派遣劳动者与用工单位的劳动争议,由( )所在地劳动争议仲裁委员会管辖。A.劳务派遣单位 B.被派遣劳动者 C.用工单位 D.劳动合同约定 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
工资指导线上线也称预警线,是对( )的企业提出的警示和提示。 工资指导线上线也称预警线,是对( )的企业提出的警示和提示。A.生产经营不正常、亏损较大 B.工资增长缓慢、经济效益较差 C.生产经营正常、有经济效益 D.工 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案