多选题：如果合同属于部分条款无效，其余部分仍然有效。劳动合同的无效由（　　）确认。

题目内容：

如果合同属于部分条款无效，其余部分仍然有效。劳动合同的无效由（　　）确认。 A．双方当事人协商
B．企业上级主管部门
C．工会或职代会
D．劳动争议仲裁委员会
E．人民法院

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

一个完备的绩效管理系统，应当对（　　）做出明确规定。

一个完备的绩效管理系统，应当对（　　）做出明确规定。A．绩效考评的考评标准 B．绩效管理的方向 C．绩效考评的指标体系 D．实施绩效考评的期限 E．绩效考评结果

分类：理论知识题型：多选题

根据岗位调查对象的不同。岗位写实可区分为（　　）。A．个人岗位写实 B．工作岗位写实 C．多机台看管写实 D．一般岗位写实 E．自我岗位写实

分类：理论知识题型：多选题

影响销售渠道的因素有（　　）。A．产品因素 B．市场因素 C．企业因素 D．国家法律约束 E．中间商的特性

分类：理论知识题型：多选题

下列对现金流量的理解，正确的是（　　）。A．是存量的概念，反映一段时间内现金的发生额 B．主要讨论现金及现金等价物之间的变动 C．可分为经营活动的现金流量、投资

分类：理论知识题型：多选题

关于人力资源部门在绩效管理方面管理责任的表述不正确的是（　　）。A．收集反馈信息 B．培训实施绩效管理的人员 C．在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用 D

分类：理论知识题型：多选题