问答题：王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2008年2月1日起至2011年2月1日止，双方约定试用期为6个月。2008年6月18日王某

题目分类：压裂操作工
题目类型：问答题
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题目内容：

王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2008年2月1日起至2011年2月1日止，双方约定试用期为6个月。2008年6月18日王某向公司提出解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由，且解除合同未征求公司意见，未经双方协商，因而不同意解除合同，并提出如果王某一定要解除合同，责任自负，公司不但不给予王某经济补偿金，还要求王某赔偿用人单位的损失，即在试用期内培训王某的费用。王某是否可以单方解除劳动合同？为什么？

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

依据《中华人民共和国环境保护法》，造成环境污染危害的，有责任排除危害，并对直接受到损害的单位或者个人赔偿损失，赔偿责任和赔偿金额的纠纷可由()依法进行处理。A:

依据《中华人民共和国环境保护法》，造成环境污染危害的，有责任排除危害，并对直接受到损害的单位或者个人赔偿损失，赔偿责任和赔偿金额的纠纷可由()依法进行处理。A:

分类：压裂操作工题型：问答题

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陈景润看书时撞上电线杆之后，向电线杆道歉？A．正确B．错误

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根据《中华人民共和国环境保护法》，新建工业企业和现有工业企业的技术改造，应当采用()。A:资源利用率高、污染物排放量少的设备和工艺 B:资源利用率低、污染物排放

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人体电阻由体内电阻、（）组成。A．接触电阻B．表皮电阻C．绝缘电阻D．接地电阻

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离心式压缩机的转子由（）组成。A．叶轮B．主轴C．平衡盘D．推力盘

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