多选题：管理才能清单集中反映了管理者的管理才能及管理业绩，能够为管理人员的流动决策提供有关信息，其表格项目的主要内容包括（　　）

  • 题目分类：二级专业技能
  • 题目类型：多选题
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题目内容：
管理才能清单集中反映了管理者的管理才能及管理业绩，能够为管理人员的流动决策提供有关信息，其表格项目的主要内容包括（　　）。 A．管理幅度范围
B．管理的总预算
C．管理对象的类型
D．管理者的管理水平
E．受到的管理培训

参考答案：
答案解析：

企业编制人员需求计划时，生产性部门应根据（　　）来确定人员的需求量。[2011年11月二级真题]

企业编制人员需求计划时，生产性部门应根据（　　）来确定人员的需求量。[2011年11月二级真题]A．生产任务总量 B．劳动生产率 C．计划劳动定额 D．定员的标

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在进行企业内部人力资源供给预测分析时，要考虑（　　）。

在进行企业内部人力资源供给预测分析时，要考虑（　　）。A．人力资源流动情况 B．社会保障体系健全程度 C．劳动力市场发育情况 D．劳动法律法规政策制度

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人员培训开发规划的具体内容不包括（　　）。

人员培训开发规划的具体内容不包括（　　）。A．受训人员的数量 B．培训的方式方法 C．培训费用的预算 D．培训的奖励措施

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尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于（　　）。

尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于（　　）。A．工作扩大化 B．工作丰富化 C．工作满负荷 D．工作环境的优化

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关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式，下列说法正确的是（　　）。

关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式，下列说法正确的是（　　）。A．其结构不稳定 B．员工不能了解任务之间的关联性 C．适用于规模较大的企业 D．不包括矩

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