多选:下列关于企业发行可转换公司债券会计处理的表述中,正确的有()。A.将负债成份确认为应付债券B.将权益成份确认为其他权益工具C.按债券面值计量 题目分类:会计考试 题目类型:多选 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列关于企业发行可转换公司债券会计处理的表述中,正确的有()。A.将负债成份确认为应付债券B.将权益成份确认为其他权益工具C.按债券面值计量负债成份初始确认金额D.按公允价值计量负债成份初始确认金额 参考答案: 答案解析:
银行或者其他金融机构的工作人员在票据业务中,对违反票据法规定的票据予(),造成重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成特别重大损失的,处 银行或者其他金融机构的工作人员在票据业务中,对违反票据法规定的票据予(),造成重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成特别重大损失的,处五年以上有期徒刑。A.承兑B.背书C.付款D.保证 分类:会计考试 题型:多选 查看答案
对麦克里兰长期来研究成果和应用情况作了较系统的说明的专著是()A.《职位胜任力测评指导》B.《职位胜任力测评》C.《测量胜任力而不是智力》D 对麦克里兰长期来研究成果和应用情况作了较系统的说明的专著是()A.《职位胜任力测评指导》B.《职位胜任力测评》C.《测量胜任力而不是智力》D.《工作胜任力》 分类:会计考试 题型:多选 查看答案
明尼苏达操作速度测验主要用来测验人的()能力。A.文书倾向B.运动技能倾向C.机械倾向D.技能技巧 明尼苏达操作速度测验主要用来测验人的()能力。A.文书倾向B.运动技能倾向C.机械倾向D.技能技巧 分类:会计考试 题型:多选 查看答案
做人员测评工作应该从人力资源管理的全局出发,首先应确定()A.人员测评要达到的目标B.确定测评的内容C.成立测评小组D.设计测评方案 做人员测评工作应该从人力资源管理的全局出发,首先应确定()A.人员测评要达到的目标B.确定测评的内容C.成立测评小组D.设计测评方案 分类:会计考试 题型:多选 查看答案