题目内容：
广义的人力资源规划不包括( )。
A．人员培训开发计划 B．员工薪酬激励计划
C．员工职业生涯规划
D．人员晋升计划
参考答案：
答案解析：
单选题：广义的人力资源规划不包括( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．员工薪酬激励计划
C．员工职业生涯规划
D．人员晋升计划
B．员工薪酬激励计划
C．员工职业生涯规划
D．人员晋升计划
( )是绩效考评要素选择的前提和基础。
( )是绩效考评要素选择的前提和基础。A．岗位分析 B．工作描述 C．员工面谈 D．岗位评价
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在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中，不属于其优点的是( )A．最常用 B．最方便 C．最可靠 D．最便宜
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薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本，体现了薪酬的( )功能。A．增值 B．控制成本 C．塑造企业文化 D．改善经营绩效
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非正式绩效沟通的最大优点在于它的( )A．随意性 B．及时性 C．开放性 D．真实性
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潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括( )。A．劳动组织的不完善 B．劳动条件的不良状态 C．人的错误操作行为 D．对自然规律