判断题:确定工资差距时,应注意适当增加工资等级数目,并且相邻职务的工资重叠部分不可太多。A.正确B.错误 题目分类:人力资源管理师(二级 题目类型:判断题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 确定工资差距时,应注意适当增加工资等级数目,并且相邻职务的工资重叠部分不可太多。A.正确B.错误 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
下列关于房地产经纪人职业资格考试报考条件的表述中,正确的是( )A、所学专业必须是房地产相关专业 B、取得大专学历,工作满6年,其中从事房地产经纪业务工作满3 下列关于房地产经纪人职业资格考试报考条件的表述中,正确的是( )A、所学专业必须是房地产相关专业 B、取得大专学历,工作满6年,其中从事房地产经纪业务工作满3 分类:人力资源管理师(二级 题型:判断题 查看答案
用来判断财务分析指标优劣的指标标准可以来源于()。A.经验数据B.历史数据C.同行业数据D.企业经营目标 用来判断财务分析指标优劣的指标标准可以来源于()。A.经验数据B.历史数据C.同行业数据D.企业经营目标 分类:人力资源管理师(二级 题型:判断题 查看答案
台湾地区把房地产经纪人员分为不动产经纪人和( )。A、经纪营业员 B、房地产销售员 C、房地产经纪人 D、营业员 台湾地区把房地产经纪人员分为不动产经纪人和( )。A、经纪营业员 B、房地产销售员 C、房地产经纪人 D、营业员 分类:人力资源管理师(二级 题型:判断题 查看答案
某房地产出租人比约定时间晚10天交付房屋,下列关于该出租人应该承担责任的表述中,正确的是( )。A、该出租人支付违约金后,房屋可另租他人 B、该出租人支付违约 某房地产出租人比约定时间晚10天交付房屋,下列关于该出租人应该承担责任的表述中,正确的是( )。A、该出租人支付违约金后,房屋可另租他人 B、该出租人支付违约 分类:人力资源管理师(二级 题型:判断题 查看答案