选择题:(2017年5月)调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( ) 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: (2017年5月)调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( ) A.劳动合同 B.劳动法律、法规 C.社会道德 D.民主管理制度 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
在Word编辑状态下。格式刷可以复制()。 在Word编辑状态下。格式刷可以复制()。单项选择题 A、段落的格式和内容B、段落和文字的格式和内容C、文字的格式和内容D、段落和文字的格式 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
随着啤酒生产和销售旺季的来临,一些啤酒生产企业相继抛出啤酒中含甲醛有害健康的论调,并宣称自己已经取消使用甲醛,改用其他物 随着啤酒生产和销售旺季的来临,一些啤酒生产企业相继抛出啤酒中含甲醛有害健康的论调,并宣称自己已经取消使用甲醛,改用其他物质代替,此举在业内引起一番激烈的争论。有的企业更是借用中国酿酒工业协会啤酒分会的旗号抛出“甲醛有害论”。针对这种情况,中 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
常常不自觉地静默端坐,因而对外界刺激缺乏适当反应的儿童属于() 常常不自觉地静默端坐,因而对外界刺激缺乏适当反应的儿童属于()单项选择题 A、禀赋优异儿童B、智能不足儿童C、学习困难儿童D、情绪困扰儿童 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案