题目内容：
企业员工绩效考评的一般程序包括（ ）。
A.确定考评指标、考评者和被考评者
B.组织实施考评
C.明确考评方法
D.绩效反馈面谈与申诉
E.制定绩效改进的计划
参考答案：
答案解析：
选择题：企业员工绩效考评的一般程序包括（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
计算绩效指标得分的方法有（ ）。
计算绩效指标得分的方法有（ ）。
资产负债表日后事项涵盖期间股利的分配可以作为日后调整事项进行处理。（）
资产负债表日后事项涵盖期间股利的分配可以作为日后调整事项进行处理。（）A．正确B．错误
某生产企业为增值税一般纳税人，同时生产免税货物甲（以下简称货物甲）和应税货物乙（以下简称货物乙），2016年2月购入生产
某生产企业为增值税一般纳税人，同时生产免税货物甲（以下简称货物甲）和应税货物乙（以下简称货物乙），2016年2月购入生产货物甲的原材料一批，取得增值税专用发票上注明价款20000元，增值税3400元;购入生产货物乙的原材料一批，取得增值税专
整个教学技能的核心是（）。
整个教学技能的核心是（）。单项选择题 A、备课技能B、课堂教学技能C、学法指导技能D、教学反思技能
为了有效地观察直观对象，必须运用感知规律，突出直观对象的特点。这些感知规律包括（）
为了有效地观察直观对象，必须运用感知规律，突出直观对象的特点。这些感知规律包括（）多项选择题 A、强度律B、活动律C、层次律D、差异律E、组合律