单选题：编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括(　　)。

题目内容：

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括(　　)。 A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料
B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能发生的各项费用资料
C．企业培训所需要新建场地设施，新增设备器材器具的购置等方面的数据资料
D．企业领导在培训期间的参观考察费用

参考答案：

答案解析：

将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这

将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是(　　)的设计原理。A．招聘申请表 B

分类：基础知识题型：单选题

工资结构线愈平缓，各等级之间薪酬差距(　　)。A．愈大 B．愈小 C．不变 D．不确定

分类：基础知识题型：单选题

据企业所有人员的工作性质可将企业流程划分为(　　)。A．营运流程和行政后勤流程 B．营运流程和管理流程 C．作业流程和支持流程 D．销售服务流程和管理流程

分类：基础知识题型：单选题

劳动合同的约定条款只要内容合法，就对当事人具有法律约束力，常见的约定条款不包括(　　)。A．保密事项 B．试用期限 C．工作内容 D．补充保险

分类：基础知识题型：单选题

我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在(　　)情形时，则可以代扣劳动者工资。A．法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 B．职业培训

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