多选题：在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略有（　　）。

题目内容：

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略有（　　）。 A．首因策略
B．择优策略
C．淘汰策略
D．晋升策略
E．轮廓匹配策略

参考答案：

答案解析：

“您还有什么事项需要补充说明的?”这类题目一般用于面试实施过程的（　　）。

“您还有什么事项需要补充说明的?”这类题目一般用于面试实施过程的（　　）。 A．结束阶段 B．导入阶段 C．核心阶段 D．确认阶段

分类：二级专业技能题型：多选题

人力资源内部供给预测的方法不包括（　　）。 A．人力资源信息库 B．马尔可夫模型 C．管理人员接替模型 D．回归分析法

分类：二级专业技能题型：多选题

企业组织结构整合的过程包括：①控制阶段；②互动阶段；③拟定目标阶段；④规划阶段。排序正确的是（　　）。 A．③②①④ B．④③②① C．③②④① D．③④②①

分类：二级专业技能题型：多选题

林肯总统在任期内，美国联邦政府宣布，叛乱各州的奴隶获得自由，并可以参加联邦军队。宣布这一内容的文件是A．《独立宣言》 B．《1787年宪法》 C．《权利法案》

分类：二级专业技能题型：多选题

下列重大政治军事行动时间顺序排列正确的是（　　）A．斯大林格勒战役，盟军攻入意大利，开罗会议，美苏军队易北河会师 B．盟军攻入意大利，斯大林格勒战役，美苏军队易

分类：二级专业技能题型：多选题