选择题:34.当员工感到不公平时,可能采取的措施有( )A.曲解自己或他人的付出或所得B.采取某种行为使得他 题目分类:遵义医科大-20级护理学-护理管理学 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 34.当员工感到不公平时,可能采取的措施有( )A.曲解自己或他人的付出或所得B.采取某种行为使得他人的付出或所得发生改变C.采取某种行为改变自己的付出或所得D.选择另外一个参照对象进行比较E.辞去他的工作 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
道德调节的形式主要是()A.道德引导B.道德评价C.道德强制D.道德感化 道德调节的形式主要是()A.道德引导B.道德评价C.道德强制D.道德感化 分类:遵义医科大-20级护理学-护理管理学 题型:选择题 查看答案
自陈法根据是否有事先设计的特定结构,分为______、结构式以及______三类。 自陈法根据是否有事先设计的特定结构,分为______、结构式以及______三类。 分类:遵义医科大-20级护理学-护理管理学 题型:选择题 查看答案
我国引起癌症的最主要的危险因素是()A.不合理膳食B吸烟C病原体感染D职业危害 我国引起癌症的最主要的危险因素是()A.不合理膳食B吸烟C病原体感染D职业危害 分类:遵义医科大-20级护理学-护理管理学 题型:选择题 查看答案