单选题:绩效考核过程的最后一个步骤是( )。 题目分类:中级工商管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 绩效考核过程的最后一个步骤是( )。 A.制订绩效考核计划 B.绩效沟通 C.绩效考核结果的反馈 D.绩效考核结果的运用 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
某企业通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、生产人员和售后人员共10名;新增人员中,管理人员、生产人 某企业通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、生产人员和售后人员共10名;新增人员中,管理人员、生产人员和售后人员的比例是1:6:3。该企业预 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
下列企业人力资源规划中,以确定后备人员数量、优化人员结构为目标的是( )。 下列企业人力资源规划中,以确定后备人员数量、优化人员结构为目标的是( )。A.人员补充计划 B.人员接续及升迁计划 C.人员使用计划 D. 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
某生产企业通过采用新的生产设备大大降低了原材料和能源的消耗,这种技术创新属于( )。 某生产企业通过采用新的生产设备大大降低了原材料和能源的消耗,这种技术创新属于( )。A.产品创新 B.集成创新 C.原始创新 D.工艺创新 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
库存是指存储作为今后按预定的目的使用而处于闲置或非生产状态的物品。按经济用途可将库存分为( )。 库存是指存储作为今后按预定的目的使用而处于闲置或非生产状态的物品。按经济用途可将库存分为( )。A.委托代销库存 B.商品库存 C.原材料 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案