题目内容：
在简单/静态环境中效果较好的组织形式是( )。
A．行政层级式组织形式 B．矩阵组织形式
C．职能制组织形式
D．事业部制组织形式
参考答案：
答案解析：
单选题：在简单/静态环境中效果较好的组织形式是( )。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．矩阵组织形式
C．职能制组织形式
D．事业部制组织形式
B．矩阵组织形式
C．职能制组织形式
D．事业部制组织形式
德尔菲法明显的优点包括( )。
德尔菲法明显的优点包括( )。A．吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预测的片面性 B．实用性比较强 C．不采用集体讨论的方式，可以使专
职工在两个用人单位同时就业的，发生工伤后，由( )承担工伤保险责任。
职工在两个用人单位同时就业的，发生工伤后，由( )承担工伤保险责任。A．职工受到伤害时工作的单位 B．两个用人单位共同 C．职工个人 D．
下列选项中，关于技术性失业的说法，错误的是( )。
下列选项中，关于技术性失业的说法，错误的是( )。A．技术性失业属于一种结构性失业 B．技术性失业经常出现在产业结构调整时期 C．政府为失
上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利，称为( )
上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利，称为( )。A．限制性股票 &emsp
将领导方式区分为工作取向和关系取向两类，将情境性的因素分为三个维度，这些维度互相组合，可以产生八种不同的情景，这种理论称
将领导方式区分为工作取向和关系取向两类，将情境性的因素分为三个维度，这些维度互相组合，可以产生八种不同的情景，这种理论称为( )。A．领导