题目内容：
改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括（ ）。
A．岗位工作的满负荷 B．岗位的工时制度
C．岗位的任职能力要求
D．劳动环境的优化
参考答案：
答案解析：
单选题：改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
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B．岗位的工时制度
C．岗位的任职能力要求
D．劳动环境的优化
B．岗位的工时制度
C．岗位的任职能力要求
D．劳动环境的优化
企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年度员工工资总额的（ ）。
企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年度员工工资总额的（ ）。A．1／6 B．1／10 C．1／12 D．1／15
社会公开的薪酬调查数据源不包括（ ）。
社会公开的薪酬调查数据源不包括（ ）。A．各种媒体公布的薪酬数据 B．各种民间组织提供的薪酬数据 C．政府部门公布的薪酬数据资料 D．委托中介机构进行调查获得
（ ）属于企业培训的直接成本。
（ ）属于企业培训的直接成本。A．培训教室租赁费 B．培训项目设计费 C．培训项目管理费 D．培训主管的工资
最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你，你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作，与往常并没有不同之处。面对这样的情况，
最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你，你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作，与往常并没有不同之处。面对这样的情况，你会（ ）。A．感到疑惑，努力弄清主管
假如你利用业余时间研制出了一项技术发明，并申请了个人专利。你向自己所在的公司负责人说明了情况，并希望用此专利促进公司的技
假如你利用业余时间研制出了一项技术发明，并申请了个人专利。你向自己所在的公司负责人说明了情况，并希望用此专利促进公司的技术改造，但公司无人重视，不予理睬。你会（