单选题：关于非全日制用工的说法，正确的是（　　）。

题目内容：

关于非全日制用工的说法，正确的是（　　）。 A．非全日制用工劳动报酬结算支付周期是一个月
B．非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同
C．非全日制用工双方当事人不得约定试用期
D．从事非全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

下列关于取得不同竞争优势战略下的绩效管理，表述错误的是（　　）。

下列关于取得不同竞争优势战略下的绩效管理，表述错误的是（　　）。A．采用成本领先战略，在绩效考核中可以采用目标管理法 B．采用成本领先战略，在绩效改进时可以选择

分类：中级人力资源管理题型：单选题

建立人力资源需要数量与其影响因素之间的函数关系的需求预测方法是（　　）。A．经验判断法 B．德尔菲法 C．回归分析法 D．趋势预测法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据路径一目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为（　　）。A．指导式 B．支持型 C．参与式 D．成就取向式

分类：中级人力资源管理题型：单选题

该咨询公司计划进行的组织变革方法属于（　　）。A．以人员为中心的变革 B．以结构为中心的变革 C．以技术为中心的变革 D．以文化为中心的变革

分类：中级人力资源管理题型：单选题

劳动行政部门自收到文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。A．10 B．15 C．30 D．60

分类：中级人力资源管理题型：单选题