题目内容：
一般规定年满（ ）周岁为法定就业年龄。
A．16 B．18
C．20
D．22
参考答案：
答案解析：
单选题：一般规定年满（ ）周岁为法定就业年龄。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：单选题
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B．18
C．20
D．22
B．18
C．20
D．22
劳动安全技术规程是指以防止和消除伤亡事故的技术规则为基本内容的法律规范。（ ）
劳动安全技术规程是指以防止和消除伤亡事故的技术规则为基本内容的法律规范。（ ）
保密条款是一种限制劳动者就业权的特殊条款，即约定禁止劳动者参与或者从事与用人单位同业竞争以保守用人单位商业秘密的合同条款
保密条款是一种限制劳动者就业权的特殊条款，即约定禁止劳动者参与或者从事与用人单位同业竞争以保守用人单位商业秘密的合同条款。（ ）
专项协议是对劳动合同中特定权利的补充，必须在订立劳动合同时约定。（ ）
专项协议是对劳动合同中特定权利的补充，必须在订立劳动合同时约定。（ ）
对劳动者的倾斜保护是劳动法基本原则之一。（ ）
对劳动者的倾斜保护是劳动法基本原则之一。（ ）
在工资支付水平上，很多企业都不再单纯考虑与同行业工资率的攀比，（ ）不是主要的考虑因素。
在工资支付水平上，很多企业都不再单纯考虑与同行业工资率的攀比，（ ）不是主要的考虑因素。A．该水平是否能够留住自己需要的人才 B．企业的支付能力 C．该水平是