选择题：患儿，7岁，水肿1周，体检：全身明显水肿，血压 15/10. 6kPa (120/80 mmHg),尿常规：蛋白(+ + +),红细胞10 ~15个/HP...

题目分类：临床医师专业综合与实践综合
题目类型：选择题
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题目内容：

患儿，7岁，水肿1周，体检：全身明显水肿，血压 15/10. 6kPa (120/80 mmHg),尿常规：蛋白(+ + +),红细胞10 ~15个/HP,血白蛋白22g/L,胆固醇7. 8mmol/L,诊断为肾病综合征，给予泼尼松1.5~2mg/(kg ? d) 口服，2周后尿蛋白转阴性，进一步治疗应

A 停药 B 继续用原量2周再逐渐减量 C 继续用原量4周再逐渐减量 D 继续用原量至8周骤然停药 E 上述剂量改为隔日晨顿服2~4周减量一次

参考答案：

关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是()。A:员工关系管理是人力资源管理的组成部分 B:员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理的联系 C:员工关系管

关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是()。A:员工关系管理是人力资源管理的组成部分 B:员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理的联系 C:员工关系管

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关于离职面谈的说法，正确的是()。A:离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施 B:离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法 C:离职面谈应该是开

关于离职面谈的说法，正确的是()。A:离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施 B:离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法 C:离职面谈应该是开

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关于请假管理制度的说法，正确的是()。A:企业不能将病假作为事假处理 B:用人单位有权不批准员工所谓的任何病假 C:每一位员工均可享受带薪休假 D:企业可以规定

关于请假管理制度的说法，正确的是()。A:企业不能将病假作为事假处理 B:用人单位有权不批准员工所谓的任何病假 C:每一位员工均可享受带薪休假 D:企业可以规定

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下列关于协商解除劳动合同的描述，错误的是()。A:员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求 B:协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知 C

下列关于协商解除劳动合同的描述，错误的是()。A:员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求 B:协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知 C

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患儿，7岁，急性肾炎，血压19/13kPa （140/1 00mmHg )，水肿明显，尿量明显减少，呼吸困难不能平卧。心率：140次/分钟，心音低钝，肝肋...

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