选择题:根据《劳动合同法》劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前(  )以书面形式通知劳动者本人。

  • 题目分类:一级建造师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

根据《劳动合同法》劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前(  )以书面形式通知劳动者本人。

A.10 日

B.15 日

C.20 日

D.30 日

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

下列关于噪声污染防治的说法,不正确的是(  )。

下列关于噪声污染防治的说法,不正确的是(  )。

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同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章,一般规定与特别规定不一致时,应当适用( )。

同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章,一般规定与特别规定不一致时,应当适用( )。

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《关于加强建筑施工安全事故责任企业人员处罚的意见》(建质规(2019)9号)规定,建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员等必须具备( )。

《关于加强建筑施工安全事故责任企业人员处罚的意见》(建质规(2019)9号)规定,建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员等必须具备( )。

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某建筑施工单位有 50 名从业人员。根据《建设工程安全生产管理条例》,该单位应当(  )。

某建筑施工单位有 50 名从业人员。根据《建设工程安全生产管理条例》,该单位应当(  )。

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根据《建筑法》,领取施工许可证后因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期。关于申请延期的说法,正确的是(  )。

根据《建筑法》,领取施工许可证后因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期。关于申请延期的说法,正确的是(  )。

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