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第（34）题
参考答案：
答案解析：
简答题：第（34）题
- 题目分类：英语六级
- 题目类型：简答题
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第（34）题
第（34）题
第（27）题
第（27）题
绩效指标有哪些计分方式？请分别举例说明。（10 分）
绩效指标有哪些计分方式？请分别举例说明。（10 分）
SA8000的主要内容包括（ ）
SA8000的主要内容包括（ ） A．防止歧视 B．保护劳工权利 C．保护劳动环境和条件 D．严格控制质量体系 E．促进良好的企业文化
集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（ ）等因素。
集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（ ）等因素。 A．宏观经济状况 B．谈判单位的行业特点 C．企业货币工资的支付能力 D．劳动力市场劳动力供求状况 E．其
薪酬差异理论中的负面因素包括（ ）
薪酬差异理论中的负面因素包括（ ） A．工作难度大 B．工作安全性差 C．培训费用很高 D．工作成功的机遇少 E．工作错误产后果比较严重