简述薪酬体系设计的基本要求。P288~289

简述薪酬体系设计的基本要求。P288~289

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诚信对于企业发展的意义在于(  )。

诚信对于企业发展的意义在于(  )。 A.诚信是企业形成持久竞争力的无形资产 B.诚信是企业发展壮大之后必须重点加强的管理任务 C.诚信是维护企业良好形象的内在

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关于操作规程,正确的认识是(  )。

关于操作规程,正确的认识是(  )。A.牢记操作规程是提高生产效率的前提 B.演练操作规程是保证产品质量的基础 C.按操作规程作业会导致思维的机械化 D.技术娴

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《反垄断法》第九条第二款规定:“国务院反垄断委员会的组成和工作规则由国务院规定。”此规定属于(  )。

《反垄断法》第九条第二款规定:“国务院反垄断委员会的组成和工作规则由国务院规定。”此规定属于(  )。 A.确定性规范 B.任意性规范 C.委任性规范 D.准用

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同事间建立信赖关系,合宜的做法是(  )。

同事间建立信赖关系,合宜的做法是(  )。 A.要敢于当面批评同事的不当言行 B.同事间相互认同 C.恩威并用,以威信促信赖 D.敢于两肋插刀,赴汤蹈火

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