多选题:人际胜任特征包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 人际胜任特征包括( )。 A.人类行为 B.人际过程 C.同情和社会敏感性 D.交流能力 E.合作能力 参考答案: 答案解析:
下列关于胜任特征模型说法正确的有( )。 下列关于胜任特征模型说法正确的有( )。 A.建立在合格标准的基础上 B.包含了对所有职位的能力要求 C.能显著区别优秀和普通 D.不要求和绩效有较高的相关 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )的特点是先综合利用多种测评技术.对候选人的个性、兴趣、职业倾向、能力、特长、管理能力等进行综合评价。以全面了解候 ( )的特点是先综合利用多种测评技术.对候选人的个性、兴趣、职业倾向、能力、特长、管理能力等进行综合评价。以全面了解候选人的素质状况,最后通过比较测评结果, 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在采用立即排除法审核应聘申请表时,( )要根据素质模型中各项胜任特征的行为化描述.为各项胜任特征设定答案等级。 在采用立即排除法审核应聘申请表时,( )要根据素质模型中各项胜任特征的行为化描述.为各项胜任特征设定答案等级。 A.第一步 B.第二步 C.第三步 D.第四 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在日常的人际交往中,我们经常会发现有的人行为举止、音容笑貌给人以亲切感,有的人却给人难以接近的感觉,这体现了个性的( 在日常的人际交往中,我们经常会发现有的人行为举止、音容笑貌给人以亲切感,有的人却给人难以接近的感觉,这体现了个性的( )。 A.独特性 B.特征性 C.稳定 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案