多选题:都是基于晋升而设计的职业路径是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:

都是基于晋升而设计的职业路径是(  )。 A.双重职业路径
B.多重职业路径
C.网状职业生涯路径
D.横向职业路径
E.传统职业生活路径

参考答案:
答案解析:

在职业生涯的制定与实施过程中,对员工进行职业指导可以由(  )进行。

在职业生涯的制定与实施过程中,对员工进行职业指导可以由(  )进行。 A.员工的上级主管人员 B.人力资源管理人员 C.职业生涯发展顾问 D.员工的上级主管人

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员工职业生涯发展与技能培训开发,包括(  )。

员工职业生涯发展与技能培训开发,包括(  )。 A.各种教育、培养与训练 B.工作的扩大化与丰富化 C.工作岗位轮换 D.扩大岗位职责 E.多种激励措施

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设问检查法应用于管理方面时,要注意明确问题的(  )。

设问检查法应用于管理方面时,要注意明确问题的(  )。 A.性质与程度 B.目的与范围 C.理由 D.场所 E.责任

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联想思维训练可以从以下几方面进行(  )。

联想思维训练可以从以下几方面进行(  )。 A.时间和空间接近联想 B.外形相似联想 C.意义相似联想 D.对比联想 E.因果联想

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有意想象可分为(  )。(对应单选l67#)

有意想象可分为(  )。(对应单选l67#) A.再造型想像 B.接近型想象 C.相似型想象 D.创造型想象 E.幻想型想象

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