题目内容：
（ ）属于保健因子。
A．成就感 B．更多的责任
C．认同感
D．工作的安全感
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）属于保健因子。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．更多的责任
C．认同感
D．工作的安全感
B．更多的责任
C．认同感
D．工作的安全感
团队绩效考评的方法包括（ ）。
团队绩效考评的方法包括（ ）。A．客户关系图法 B．目标管理法 C．组织绩效目标法 D．绩效金字塔法 E．工作流程图法
EVA的4M包括（ ）。
EVA的4M包括（ ）。A．考评指标 B．管理体系 C．理念体系 D．测量体系 E．激励制度
如果员工的绩效考核为A(优秀)。对应的比较率比较低，则（ ）。
如果员工的绩效考核为A(优秀)。对应的比较率比较低，则（ ）。A．员工应该涨工资，且涨幅较大 B．员工应该涨工资，但涨幅较小 C．员工的工资应该维持现状 D．
奥斯本检核表法可以将问题归纳为（ ）。
奥斯本检核表法可以将问题归纳为（ ）。A．由现状到目的，由目的到现状 B．质量的变化，数量的变化 C．组合排列 D．比较筛选 E．借助其他模型
逻辑思维在创新中不具备的作用是（ ）。
逻辑思维在创新中不具备的作用是（ ）。A．发现问题 B．分析事物内部矛盾 C．直接创新 D．对多个设想进行筛选