题目内容：
将关键事件法和等级评价法相结合的方法是（）
A．行为观察法 B．目标比较法
C．加权选择量表法
D．行为锚定等级评价法
参考答案：
答案解析：
单选题：将关键事件法和等级评价法相结合的方法是（）
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：单选题
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B．目标比较法
C．加权选择量表法
D．行为锚定等级评价法
B．目标比较法
C．加权选择量表法
D．行为锚定等级评价法
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