题目内容：
（ ）的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。 A．传统
B．网状
C．横向
D．双重
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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（ ）的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。 A．传统
B．网状
C．横向
D．双重
（ ）的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。 A．传统
B．网状
C．横向
D．双重
（ ）的优势和价值在于信息的直接交流。
（ ）的优势和价值在于信息的直接交流。 A．组织职业生涯管理 B．职业生涯路径设计 C．职业生涯年度评审 D．职业生涯发展规划设计
提倡发现和解决新的问题或用新的方法处理常规问题,体现了组织职业生涯管理的（ ）原则。
提倡发现和解决新的问题或用新的方法处理常规问题,体现了组织职业生涯管理的（ ）原则。 A．发展创新 B．协作进行 C．全面评价 D．利益整合
按照（ ）的不同，可以将职业生涯管理区分为:个人的职业生涯管理与组织的职业生涯管理。
按照（ ）的不同，可以将职业生涯管理区分为:个人的职业生涯管理与组织的职业生涯管理。 A．管理内容 B．管理方式 C．管理主体和客体 D．管理目标
想象思维训练在进入（ ）状态后，把要解决的问题联系起来，就是所谓“冥想创新思维法”。
想象思维训练在进入（ ）状态后，把要解决的问题联系起来，就是所谓“冥想创新思维法”。 A．再造性想象 B．创造性想象 C．幻想性想象 D．无意想象
（ ）是创造的源头。
（ ）是创造的源头。 A．无意义幻想 B．有意义幻想 C．直接幻想 D．间接幻想