题目内容：
“被裁员”这个说服信息不是员工愿意听到的，下列关于说服信息对说服效果的影响的陈述中，错误的是（ ）。
A．信息的呈现方式很重要，在本例中，人力资源部部长最好和员工面对面的单独交谈 B．说服信息所倡导的态度与被说服者原有态度之间的差距越大，那么态度的实际改变也就越大
C．说服信息唤起的恐惧感越大，人们改变态度的可能性也就越大
D．当信息唤起的恐惧感超过某一个界限后，人们的态度反而不发生改变
参考答案：
答案解析：