单选题：以下关于调解意见书说法错误的是()。

题目内容：

以下关于调解意见书说法错误的是()。 A．它是调解委员会单方的意思表示
B．它对争议双方没有约束力
C．它是劳动争议当事人双方的意思表示
D．它是双方达不成协议的结果

参考答案：

答案解析：

职工一方当事人人数为（　　）以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。

职工一方当事人人数为（　　）以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A．3人 B．10人 C．5人 D．20人

分类：二级专业技能题型：单选题

企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括（）。A．安全第一 B．效率第一 C．预防为主 D．以人为本

分类：二级专业技能题型：单选题

进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（　　）A．企业之间相互调查 B．委托中介机构进行调查 C．采集社会公开信息 D．问卷调查法

分类：二级专业技能题型：单选题

(2011年)消费者权益争议的解决途径包括（　　）。 A．与经营者协商和解 B．提请消费者协会调解 C．向有关行政部门申诉 D．向税务机关举报 E．向人民法院提

分类：二级专业技能题型：单选题

关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和（　　）。A．时间指标 B．时限指标 C．利润指标 D．收益率指标

分类：二级专业技能题型：单选题