多选题:关于施工企业劳动用工和工资支付管理的说法,正确的有(  )。

题目内容:
关于施工企业劳动用工和工资支付管理的说法,正确的有(  )。 A.对企业自有职工的管理是各级政府主管部门明令必须加强管理的重点对象
B.目前我国施工企业劳动用工大致有企业自有职工、劳务分包企业用工和施工企业直接雇佣的短期用工三种情况
C.劳务分包企业不得使用未签订劳动合同的劳动者
D.建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准、
E.建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人

参考答案:
答案解析:

建设工程项目的全寿命管理包括(  )。

建设工程项目的全寿命管理包括(  )。 A.决策管理 B.开发管理 C.设施管理 D.项目管理 E.保修管理

查看答案

在建设工程项目决策阶段,建设单位职业健康安全与环境管理的任务是(  )。

在建设工程项目决策阶段,建设单位职业健康安全与环境管理的任务是(  )。 A.对环境保护和安全设施的设计提出建议 B.办理有关安全和环境保护的各种审批手续 C.

查看答案

当协商和调解不成时,国际工程承包合同争议解决的常用方式是(  )。

当协商和调解不成时,国际工程承包合同争议解决的常用方式是(  )。A.协商解决 B.调解 C.诉讼 D.仲裁

查看答案

工程施工过程中发生索赔事件以后,承包人首先要做的工作是(  )。

工程施工过程中发生索赔事件以后,承包人首先要做的工作是(  )。A.向监理工程师提交索赔证据 B.提交索赔报告 C.提出索赔意向通知 D.与业主就索赔事项进行谈

查看答案

下列文件中,不属于施工合同跟踪依据的是(  )。

下列文件中,不属于施工合同跟踪依据的是(  )。A.合同实施中出现偏差的报告 B.管理人员对现场情况的直观了解 C.原始记录、报表、验收报告等各种实际工程文件

查看答案