题目内容：
权威型思维障碍是指（ ），不敢怀疑权威的理论或观点。
A．迷信权威 B．创新思维
C．专家型思维
D．局限型思维
参考答案：
答案解析：
单选题：权威型思维障碍是指（ ），不敢怀疑权威的理论或观点。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．创新思维
C．专家型思维
D．局限型思维
B．创新思维
C．专家型思维
D．局限型思维
（ ）属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。
（ ）属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。A．元胜任特征 B．行业胜任特征 C．组织胜任特征 D．特殊胜任特征
（ ）是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具有的资格条件所进行的系
（ ）是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具有的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范
证券投资基金托管人是（ ）权益的代表。
证券投资基金托管人是（ ）权益的代表。A．基金监管人 B．基金管理人 C．基金份额持有人 D．基金发起人
指数基金比较适合于下列（ ）的资金投资。
指数基金比较适合于下列（ ）的资金投资。A．社会闲资 B．对冲基金 C．激进的投资者 D．社保基金
建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型是（ ）。
建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型是（ ）。A．基础工作的健全程度 B．组织系统的完善程度 C．领导观念的更新程度 D．综合管理的创新程度 E．管