题目内容：
对人力资源规划影响较大的因素主要是（ ）。
A．企业管理状况 B．企业经营状况
C．竞争对手情况
D．行业宏观情况
参考答案：
答案解析：
单选题：对人力资源规划影响较大的因素主要是（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
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B．企业经营状况
C．竞争对手情况
D．行业宏观情况
B．企业经营状况
C．竞争对手情况
D．行业宏观情况
分析者型组织战略类型要求规范化和灵活性并举的组织结构。（ ）
分析者型组织战略类型要求规范化和灵活性并举的组织结构。（ ）
在空气不流通、加热温度较低或含水分较高时能发生阴燃的物质有（ ）。
在空气不流通、加热温度较低或含水分较高时能发生阴燃的物质有（ ）。A．成捆堆放的麻 B．大堆垛的煤 C．大堆垛的汽油 D．成捆堆放的纸 E．成捆蜡烛
发生无焰燃烧必须具备的条件是（ ）。
发生无焰燃烧必须具备的条件是（ ）。A．可燃物 B．氧化剂 C．温度 D．链式反应自由基 E．燃点
根据《行政复议法》的规定，对国家税务局的具体行政行为不服的，可以向（ ）申请行政复议。
根据《行政复议法》的规定，对国家税务局的具体行政行为不服的，可以向（ ）申请行政复议。A．上一级主管部门 B．上一级人民政府 C．本级人民政府 D．国务院
根据下述资料，分别回答问题。某摩托车生产企业为增值税一般纳税人，2014年生产经营情况如下：(1)外购用于生产摩托车的原
根据下述资料，分别回答问题。某摩托车生产企业为增值税一般纳税人，2014年生产经营情况如下：(1)外购用于生产摩托车的原材料，取得的增值税专用发票上注明的价