判断题：绩效面谈一般会占用较长时间，所以主管需要提前安排好被评估者的工作。（　　）

绩效面谈在员工绩效不佳时进行。（　　）

员工目标分解中，也包括可控和可影响目标两类。（　　）

培训需求分析中，（　　）可以让较多的员工参与培训的决策，因而具有更多的沟通、倾诉和激励作用，同时也可能意见分散，而且与组织动作没有太大的关系。A．问卷调查法 B

把一些相关但价值不大的内容罗列在一起，以求丰富培训内容，是企业在组织培训活动中常犯的错误之一。（　　）

泛酸缺乏时，机体将产生代谢障碍，尤其是葡萄糖代谢过程的受阻，将直接影响神经系统功能，其缺乏的表现为癞皮病。（　　）