单选题:关于带薪年假说法,错误的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关于带薪年假说法,错误的是( )。 A.连续工作一年以上享有带薪年休假,应休年假年度内给 B.若不支付未休年假的报酬,随时解除合同+经济补偿金 C.劳动者离职时,应享受而未享受的年假,视为自动放弃 D.在离职前已休年假的,不再扣回 参考答案: 答案解析:
产生能量的能量源或拥有能量的载体是指( )。 产生能量的能量源或拥有能量的载体是指( )。A.第一类危险源 B.第二类危险源 C.第三类危险源 D.第四类危险源 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
古建筑文物防火设计的原则是( )。 古建筑文物防火设计的原则是( )。A.维持原貌、科学合理、人防技防并重 B.预防为主、防消结合 C.按照政府统一领导、公民积极参与 D.部门依法监管、单位全面 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
( )系统已成为洁净厂房消防系统的首选配置。 ( )系统已成为洁净厂房消防系统的首选配置。A.自动喷水灭火 B.水喷雾 C.七氟丙烷气体灭火 D.二氧化碳气体灭火 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列薪酬的作用,不属于对企业的作用是( )。 下列薪酬的作用,不属于对企业的作用是( )。A.心理激励功能 B.改善经营绩效 C.塑造和强化企业文化 D.支持企业变革 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
对现行作业系统进行记录和分析,进而找最经济和最合理的工作程序和操作方法。不包括( )。 对现行作业系统进行记录和分析,进而找最经济和最合理的工作程序和操作方法。不包括( )。A.过程分析 B.作业分析 C.整体时间研究 D.动作分析 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案