题目内容：
集体劳权主要包括()。
A．团结权 B．集体谈判权
C．民主参与权
D．劳动争议提请处理权
E．集体参与权
参考答案：
答案解析：
多选题：集体劳权主要包括()。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
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B．集体谈判权
C．民主参与权
D．劳动争议提请处理权
E．集体参与权
B．集体谈判权
C．民主参与权
D．劳动争议提请处理权
E．集体参与权
在当代市场经济社会，广义的劳动关系主体包括()。
在当代市场经济社会，广义的劳动关系主体包括()。 A．员工 B．雇主以及他们的组织 C．政府 D．劳动行政部门 E．工会
认为行为结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素的理论是()。
认为行为结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素的理论是()。 A．期望理仑 B．强化理论 C．双因素理论 D．公平理论
根据三重需要理论，从小李所在部门经理的表现中可以看出，其经理属于()较高的人。
根据三重需要理论，从小李所在部门经理的表现中可以看出，其经理属于()较高的人。 A．亲和需要 B．权力需要 C．成就需要 D．安全需要
劳动争议处理的一般程序包括()。
劳动争议处理的一般程序包括()。 A．协商、调解、仲裁和诉讼 B．调解、投诉、仲裁和诉讼 C．协商、调解、投诉和诉讼 D．协商、投诉和仲裁
根据美国职业心理学家霍兰德提出的职业兴趣理论，喜欢观察、学习、研究、评估和解决问题的人，其职业兴趣类型为()。
根据美国职业心理学家霍兰德提出的职业兴趣理论，喜欢观察、学习、研究、评估和解决问题的人，其职业兴趣类型为()。 A．艺术型 B．研究型 C．企业型 D．社会型