单选题：在绩效改进指导过程中，考评者与被考评者讨论的核心问题是（　　）。

题目内容：

在绩效改进指导过程中，考评者与被考评者讨论的核心问题是（　　）。 A．切实保证本岗位工作的有效性
B．将工作的实际情况与考评标准逐一对照
C．制订绩效改进计划
D．确定绩效标准

参考答案：

答案解析：

（　　）是绩效管理的最终落脚点。

（　　）是绩效管理的最终落脚点。A．绩效改进计划 B．绩效评价实施 C．绩效面谈 D．改进绩效的指导

分类：一级专业技能题型：单选题

（　　）是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。A．动作要素 B．工作要项 C．关键事件 D．岗位职责

分类：一级专业技能题型：单选题

企业在进行绩效考评时，首先应该确定（　　）。A．、工作要项 B．绩效标准 C．考评方法 D．考评类型

分类：一级专业技能题型：单选题

保险公估机构高级管理人员职位变化时，需要进行任职资格重新核准的情形为（　　）。 A．同级调动 B．降级调动 C．升级调动 D．都不是

分类：一级专业技能题型：单选题

爱立信公司的培训精招(1)培训不分“新兵老兵”据一项调查表明：一般跨国公司的培训费用是其营业收入的2%～5%。而爱立信的培训投资在这些跨国公司中位居前列。在

分类：一级专业技能题型：单选题