单选题:( )是企业人力资源战略规划评价过程的第一个步骤。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
( )是企业人力资源战略规划评价过程的第一个步骤。 A.设计评价指标
B.确定评价内容
C.明确人力资源战略
D.建立评价委员会

参考答案:
答案解析:

按照( ),可将晋升分为公开竞争型晋升和封闭型晋升。

按照( ),可将晋升分为公开竞争型晋升和封闭型晋升。A.晋升幅度 B.晋升的规范性 C.晋升的岗位 D.晋升的选择范围

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企业实施平衡计分卡的首要步骤是( )。A.建立企业愿景和战略 B.构建财务层面的指标 C.建立企业级平衡计分卡 D.对企业内外部环境进行分析

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关键绩效考核指标必须兼具可行性和挑战性指的是(  )。A.明确性原则 B.可测性原则 C.可达成原则 D.相关性原则

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企业培训开发体系,包含培训管理体系( )以及培训实施体系。

企业培训开发体系,包含培训管理体系( )以及培训实施体系。A.培训制度体系 A.培训制度体系 A.培训制度体系 B.培训政策体系 B.培训政策体系 B.培训政

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1996年,在国家的大力提倡下,企业纷纷放弃含氟冰箱的研制生产,从而导致生产该冰箱的设备使用率极低,价值也大大降低,这是

1996年,在国家的大力提倡下,企业纷纷放弃含氟冰箱的研制生产,从而导致生产该冰箱的设备使用率极低,价值也大大降低,这是一种( )。 A.实体性贬值 B.功能性

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