单选题:当所招募的工作承担者较为专业,同时时间和地区限制不是最重要的时候,可以采用( )招聘信息发布渠道。 题目分类:三级专业技能 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 当所招募的工作承担者较为专业,同时时间和地区限制不是最重要的时候,可以采用( )招聘信息发布渠道。 A.报纸 B.杂志 C.广播电视 D.招聘现场 E.网络 参考答案: 答案解析:
人员配置是为了创造组织效能而从事的获取、运用和留任足够质量和数量劳动力队伍的过程。( ) 人员配置是为了创造组织效能而从事的获取、运用和留任足够质量和数量劳动力队伍的过程。( ) 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
决策主体是最后决定录用的人或机构,一般的原则是谁用人,谁拥有决定权,即“谁用人谁决策”。( ) 决策主体是最后决定录用的人或机构,一般的原则是谁用人,谁拥有决定权,即“谁用人谁决策”。( ) 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
传统面试的一个突出问题是考官的提问太随意,想问什么就问什么;同时评价也缺少客观依据,想怎么评就怎么评。( ) 传统面试的一个突出问题是考官的提问太随意,想问什么就问什么;同时评价也缺少客观依据,想怎么评就怎么评。( ) 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
The interview method that best reduces the possibility of di The interview method that best reduces the possibility of discrimination is the_ 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案