多选题:在劳动争议诉讼中.关于当事人的认定.说法正确的是( )。 、

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
在劳动争议诉讼中.关于当事人的认定.说法正确的是( )。 、 A.未办理营业执照、营业执照被吊销或营业期限届满仍继续经营的用人单位,以挂靠等方式借助他人营业执照经营的。应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人
B.用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用人争议,向人民法院提起诉诉讼的,人民法院应按劳务关系处理
C.劳动者在用人单位为其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议,依法向人民法院起诉的,应当将承包方和发包方作为当事人
D.当事人不服劳动争议仲裁裁决,依法向人民法院提起诉讼,法院查明裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的,应依法追加遗漏的人为诉讼当事人,被追加的当事人应当承担责任的,法院应一并处理
E.用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议.向人民法院提起诉讼的.人民法院应按劳动关系处理

参考答案:
答案解析:

当事人申请仲裁的案件存在下列事由的,不可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼( )。

当事人申请仲裁的案件存在下列事由的,不可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼( )。A.移送管辖的 B.正在等待劳动争议仲裁委员会开庭的 C.正在送达或送达延误的

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可以进入诉讼程序并通过劳动争议诉讼使其得到最终解决的劳动争议是( )。

可以进入诉讼程序并通过劳动争议诉讼使其得到最终解决的劳动争议是( )。A.双方当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼 B.劳动争议仲裁委员会逾期未做出受

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有下列情形之一的.应急预案应当及时修订( )。

有下列情形之一的.应急预案应当及时修订( )。A.生产经营单位因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的 B.生产经营单位生产工艺和技术发

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应急预案应当包括的附件信息有( )。A.应急组织机构和人员的联系方式 B.应急处置程序 C.注意事项 D.应急物资储备清单 E.应急保障

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突发事件处理的( )应按照突发事件管理制度规范有效运作。

突发事件处理的( )应按照突发事件管理制度规范有效运作。A.信息系统 B.决策系统 C.指挥系统 D.后勤保障系统 E.财物支持系统

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